想在世界领先交易所、DeFi 协议或 Crypto 研究公司做 Web3 交易、产品设计、合规、市场增长？本文为你梳理薪资、技能、远程情况、面试攻略与 求职避坑 Tips。
1. 岗位行情速览
1.1 热门职位 Top 10
- Senior Product Manager, Compliance – 25–40 万美元/年（Binance，台北/新加坡）
- Senior IT Security Engineer – 15–20 万美元/年（BitMEX，亚洲远程）
- Bank Reserve Pilot – 5–20 万美元/年（Binance，巴西圣保罗）
- Ares: Node.js Senior/Staff Engineer – 10–20 万美元/年（Fountain，纽约/远程）
- Senior Frontend Engineer – KYC SaaS – 4–18 万美元/年（Binance，新加坡/台湾）
- Senior Financial Accountant – 4.5–9 万美元/年（Binance，新加坡）
- Legal Counsel – 7.5–12 万欧/年（Gravity Team，远程）
- DeFi Lead – 7–15 K 美元/月（Bedrock，远程）
- KOL Growth Marketer – 欧洲 – 3–6 万美元/年（BitMEX，远程）
- Web3 内容作者 – 1–20 K 美元/月（Lunar Strategy，里斯本）
关键词自然融入：合规产品、DeFi 负责人、远程工作、Crypto 交易所、量化实习生、Node.js 交易引擎。
2. 技能与薪酬分档
| 薪酬区间 | 核心技能包 | 代表职位 |
|---|---|---|
| 0–5 万$/年 | 社群、BD、内容、运营、英语流利 | 内容作者、BD 经理、社区经理 |
| 5–15 万$/年 | Solidity/Node.js、加密钱包集成、基本合规知识 | 全栈开发、安全工程师 |
| 15–25 万$/年 | 高 TPS 撮合引擎、链上数据分析、KYC/AML 框架 | 高级工程师、合规产品总监 |
| 25–40 万$/年 | 跨时区团队管理、DeFi 协议治理、全球稳定币清算设计 | 产品 VP、合规总监 |
3. 远程办公 vs. 本地办公
- 纯远程比例超 60%：Web3 原生公司大多分布式办公，沟通以 Slack、Notion、GitHub 为主。
- 三地集中池：新加坡、纽约、里斯本。新加坡政策友好，纽约薪资最激进，里斯本面向欧盟时区。
- 签证/税务须知：多数公司走 全职雇佣+本地合规外包（EOR）模式；需留意当地个税与 Web3 政策。
4. 面试与作品集秘籍
4.1 简历关键词
- 技术岗：“高性能撮合引擎”“Rust 并发”“链上监听套利”
- 产品岗：“合规产品开发”“KYC 流程设计”“DEX 流动性池”
- 市场岗：“增长黑客”“社区裂变”“NFT 空投策略”
4.2 作品集模板
- GitHub 开源链接 + README（展示编码规范与测试覆盖率）
- 一页产品设计 Canvas（痛点-用户-验证-度量数据）
- 空投或活动数据截图（DAU、TVL、留存率关键指标）
5. 常见问答（FAQ）
Q1：没有传统金融背景，能应聘 DeFi 交易岗吗？
A：可以。Web3 更重 代码、链上思维。如果你能演示一份完整的多链套利脚本或开源 DEX 解释器，录用即日可达。
Q2：远程工作是否需要 24h on call？
A：交易所大多采用 三班制排班，但 DeFi 协议因透明链上运行，故障自动报警+紧急钱包即可，不强制深夜值班。
Q3：Crypto 熊市期，岗位是否缩水？
A：熊市反而合规与技术人才需求上升。2024–2025 期间，欧美交易所为了满足 MiCA 与香港牌照要求，合规、风控、审计岗位翻倍。
Q4：30 岁以上转 Web3 会不会太晚？
A：金融科技、量化交易、律师、市场人 的经验可直接迁移。很多岗位珍视领域知识而非区块链入门时间。
Q5：面试会问智能合约审计题吗？
A：Security 岗 100% 会；交易岗 50% 涉及 常见合约漏洞（闪电贷、价格预言机操纵）的案例拆解。
Q6：如何判断公司靠谱？
A：三步验证：
1) 融资审计报告（看大额押金是否托管）
2) 核心团队成员履历是否公开
3) 是否持有多国牌照（如 VASP、MSB、商业信托牌照）
6. 求职行动清单
- 更新 LinkedIn 标题：在职位后加＃Web3 #TradingJobs #DeFi
- DAO 贡献：挑一条流动性奖励最高的链，提交 PR 或审计，被 DAO 成员引荐成功率高 3 倍
- 薪资谈判金句：
“基于我现有的链上自动做市策略实测 8.2% 年化提升，以及贵司 TVL 的增长目标，10 万美元符合市场行情。” 每周目标：
- 周一：投 5 份简历
- 周三：参加面试 mock
- 周五：更新成交脚本或交易研究，向面试官展示
7. 小结
Web3 交易岗位不再是早期极客的专属玩具；年薪 15 万美元以上的岗位正在向传统金融、Web2 后端、产品经理、律师敞开大门。抓住合规、DeFi、多链生态三条主线，补齐 Solidity 或 Node.js、量化分析两项硬技能，再用远程办公的地理套利放大收入，比任何传统行业都更具 3–5 年收入翻倍 的潜力。祝你 2025 拿到满分 Offer！